Размер шрифта

Цветовая схема

Изображения

Межстрочный интервал

Межбуквенный интервал

Шрифт

Озвучить выделенный текст

© Разработано Студией Триумф (в составе Vikana logo Vikana Group)

Мы в социальных сетях

twitter vkontakte facebook ok i

Погода

Яндекс.Погода

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Пункт 7 Решения Совета депутатов сельского поселения «Липицкое» от 28.02.2017 №  2/35 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском  поселении «Липицкое» 

7.1.Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:

1)уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;

2)стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

3)профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

7.2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены настоящим Законом.

7.3.Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.

7.4.В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей входит наличие высшего образования.

В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

7.5.Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:

1)высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2)главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3)ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

4)старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

7.6.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих».

© Все права защищены lipitcy.ru
Перепечатка информации возможна только при наличии согласия администратора и активной ссылки на источник!
Яндекс.Метрика